百興源公司は企業のニーズと個人の生涯の発展を結びつけることを主な方向付けとし、関連する教育訓練を積極的に推進している。百興源も『コミュニケーションは最高の管理だ』と信じて、百興源は従業員の権益を維持して、良好な作業環境を形成して、スムーズなコミュニケーションパイプの上に全力を尽くしています。私たちは上から下へまたは下から上へのコミュニケーションを通じて、従業員のニーズを理解し、また従業員に会社の目標を知ってもらい、内部の共通認識と文化を凝縮します。成長と利益を追求すると同時に、従業員が企業と歩調を合わせて向上・成長し、従業員が継続的に学習・成長できる環境をつくりあげていくことを期待しています。